根据《工伤保险条例》规定,用人单位主要有以下权利:
(1)用人单位参保后,在职工发生工伤伤害或患职业病时,由工伤保险基金按照规定支付工伤待遇;
(2)举报和监督的权利;
(3)对工伤认定受理或者工伤认定不服的,有依法提出行政复议申请或提起行政诉讼的权利。
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