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工伤动漫宣传片(八):哪些情形视同工伤?

发布日期:2016-06-27 阅读量:2320

工作中遵守公司的规章制度,百利而无一害;为什么受伤的总是你,看看你的伤是否在工伤的安抚范围中。

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。