论坛背景

在人力资源服务业日益成为我国现代服务业新增长点的背景下,在“互联网+”和“大数据”思维日益渗透到我国各行各业尤其是人力资源行业的情况下,在资本大量涌入人力资源服务业的情况下,人社部于2016年11月1日发布了《“互联网+人社”2020行动计划》。在拥有5个“国字号”的国家战略规划的中原腹地河南的人力资源行业和企业的人力资源(HR)从业者如何应对这一趋势?人力资源服务业如何健康持续发展?人力资源机构如何设计商业模式及新形势下的产品?企业的人力资源(HR)如何应对政策变化及调整策略?如何实现基于大数据的人才mapping技术突破招聘难题 ?人力资源的场景化服务革命又是什么?HR个体价值又怎么塑造?

融合发展、创新互联已成必然。

社会保险是影响人力资源服务业发展的重要因素。社会保险政策直接影响着人力资源服务业的发展方向,同时人力资源服务业发展的趋势也为工伤保险政策提出新的课题。行业自身的特点决定了工伤保险在人力资源行业有独特的表现,也呈现出其复杂性。尤其是人力资源企业实现工伤综合费率(河南是2016年11月份实施)之后,人力资源行业的工伤保险现状如何?政策发展趋势如何?如何在人力资源行业开展?

相信在本次活动中都能一一找到答案!

论坛主题

融合发展·创新互联

论坛形式

采用“主、分论坛结合,多个分论坛并行”的形式。

时间地点

论坛时间:1月11日(周三)08:30—17:30

上午主论坛时间:08:30-12:00

下午三个分论坛时间:13:30-17:30

论坛地点:中国·郑州金水东路永和铂爵国际酒店

指导

河南省人力资源和社会保障厅

郑州市人力资源和社会保障局

郑州市社会保险局

主办

中原人力资源联盟筹委会

承办

伴社保

河南华信企业信息服务有限公司

郑州前锦众程华信人力资源有限公司

郑州纳之信企业管理咨询有限公司

特别支持

河南省就业促进会

联合承办

云投小镇

点米网络科技股份有限公司

郑州博思人才信息服务有限公司

金柚网

福优网

行业支持

中国才团、北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、亚太人才服务研究院、360成长学院、宁夏人力资源服务行业协会、郑州市办公纸品行业协会、河南培训师协会、烟台市芝罘区人力资源协会、《人力资源》杂志社,豫见HR

技术支持

河南华企网络科技有限公司

法律顾问

河南大河律师事务所

合作单位

河南新叶茶业有限公司,宁夏瑞力坤人力资源有限公司,纳食集团,北京集佳知识产权代理有限公司,科脉软件,慢生活精致酒店,本质咨询, 千业财富,联盟投资,郑州少年军校思图特训营,合浦资本,智盟猎头,企保360,嘉赢人力

媒体支持

人民网、凤凰网、和讯网、河南电视台、郑州电视台、东方今报、郑州晚报、大河网、中原网、腾讯大豫网、商都建设周刊

三茅人力资源网、第一资源、HR研究网

参会对象

企业:董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/社保专员及人事行政管理人员、工会干部;

政府或其他:各地人力资源、社会保障、就业等部门相关人员。

大会规模:500人。

参会获益

培训资料书籍若干;
获取官方权威对社保工作的未来规划;
与中国顶尖人力资源(HR)大咖和专家面对面沟通;
全面了解HR产业化中企业HR和第三方HR的角色切换;
获取创业企业被投资人青睐的机会,深入了解投资资金对人力资源行业的投资趋势;
人力资源企业可获取“中原人力资源联盟”平台的会员资格并获得联盟第一期会刊资料;
企业免费获取“组织氛围与企业文化诊断指导”的上门服务。

注:联盟单位提交资料截至2016年12月30号,已经提交过资料且内容有变化的需要再次提交,否则新联盟单位无法入刊(会刊样式可登陆网址http://second.12333bsb.com/ 或关注“中原人力资源联盟”微信公众号或搜索微信号zyhrlm查看);

主讲嘉宾

杨伟国:中国人民大学劳动人事学院院长、创业学院副院长,中国劳动经济学会副会长,中国人力资本审计研究所所长,德国劳工研究所(IZA)研究员(主题:人力资源服务业发展的新方位)。

田永坡:中国人事科学研究院人力资源市场研究室主任(主题:2017:人力资源服务行业发展趋势及热点)

李天国:国家人力资源和社会保障部劳动科学研究所劳动争议研究室主任,中国劳动学会劳动人事争议专业委员会秘书长,中国劳动法研究会副秘书长,国家协调劳动关系三方会议劳动关系法律政策研究会员会专家(主题:人力资源管理的新思维和新趋势解析)。

邱明月:国家人力资源和社会保障部工伤保险司处长(主题:互联网环境下的工伤保险工作的创新思维)。

傅圣英:中国人力资源社会保障出版集团高级编辑,劳动社会保障出版社科技安全编辑室副编审,副主任,国家注册安全工程师(主题:工伤保险宣教培训服务云平台建设)。

佟瑞鹏:中国矿业大学副教授,国家一级安全评价师,注册安全工程师,中国职业安全健康协会行为安全专业委员会(BSM in China)秘书长(主题:事故风险管理基本方法与实践思考)。

朱庆阳:上海人才服务行业协会秘书长,中国人才交流协会副秘书长,全国省级人才资源(人才)服务行业协会联席会秘书长,全国人力资源服务标准化技术委员会委员(主题:人力资源服务业服务产业发展)。

杨光:河南省人力资源和社会保障厅工伤保险处副处长(主题:互联网打通工伤保险最后一公里)。

方晓:行业协会顾问专家,万宝盛华特聘专家,国内少有的人力成本精算专家(主题:薪税保政策变化与人资调整策略和人力资源服务业的商业模式设计)。

王珏珅:宇通客车人力资源总监。

张杰贤:全职招聘CEO,中华英才网创始人(主题:创新招聘技术与渠道——基于大数据的人才mapping技术突破招聘难题 )。

焦学宁:点米科技执行董事,2号人事部创始人(主题:人力资源的场景化服务革命)。

思考鱼(王强):三茅人力资源网创始人(主题:HR个体价值塑造的实践与探索)。

杨鹏博:零加壹投资创始人兼CEO,(主题:人力资源行业的投资趋势探索)。

张涛:嵩山资本总裁、首批保荐代表人。具有20余年的投资、投行工作经验,曾获中国并购公会最佳并购方案设计奖(主题:人力资源机构的上市之路)。

刘志斌:中科院心理所在职心理学博士,全球6秒钟®情商领导力认证讲师,全球职业规划师,国家二级心理咨询师、性格测评专家,深圳市首批创业导师,广东省人力资源研究会客座研究员(主题:积极心理学与员工心智管理新思路)。

吴建华:高级人力资源管理师,有10年多的HR经验,HRTechChina专栏撰稿人,人力资源第三方独立观察师,招聘兄弟会常委/深圳舵主(主题:HR管理的内部推荐策略)。

会议安排

1月10号下午15:00—19:00 参会报道,领取参会证、会议手册论坛资料,联盟成员单位领取联盟第一期会刊等相关资料。1月11号全天大会。

主论坛

时间:08:30--12:00

主题:人力资源行业和企业的HR融合发展、创新互联

主持:朱庆阳

地点:永和铂爵国际酒店三楼-维也纳厅

分论坛一

时间:13:30-17:30

主题:新形势下人力资源服务业的创新、发展与商业模式设计之道

地点:永和铂爵国际酒店三楼-柏林厅

分论坛二

时间:13:30-17:30

新形势下HR的价值重塑

地点:永和铂爵国际酒店三楼-卢森堡厅

分论坛三

时间:13:30-17:30

主题:互联网环境下工伤保险工作的创新思维

地点:永和铂爵国际酒店三楼-雅典厅

报名通道

1、打开网址: http://second.12333bsb.com/ 立即报名

2、关注“中原人力资源联盟”微信平台(微信号zyhrlm)或“伴社宝”微信平台(微信号banshebao)或“河南华信”(微信号hnhxhr01)。

中原人力资源联盟(微信号zyhrlm)


伴社宝(微信号banshebao)


河南华信(微信号hnhxhr01)


主办方简介: 中原人力资源联盟筹委会由河南省人社厅主管,隶属于河南省就业促进会,是由中原地区人力资源机构联合发起的组织,是一个交流沟通的共享平台,致力于中原地区人力资源服务业的创新、发展、合作、共赢。